（B輪，成立于2008年）旗下企業(yè)雇員服務(wù)SaaS交付平臺(tái)
雇員服務(wù)能力
輕松上云 靈活用工 專(zhuān)業(yè)服務(wù)交付
靈活用工及風(fēng)險(xiǎn)處置能力
自有用工/派遣/外包/非全在線(xiàn)托管
薪酬社保托管能力
500+網(wǎng)點(diǎn)在線(xiàn)發(fā)薪/社保托管
雇員福利能力
豐富的雇員關(guān)懷產(chǎn)品支持
事務(wù)外包能力
設(shè)點(diǎn)/招聘等事務(wù)快速交付
軟件應(yīng)用能力
工資條/電子簽軟件應(yīng)用服務(wù)
行業(yè)解決方案
為典型行業(yè)提供多維靈活用工形式專(zhuān)屬賦能
免費(fèi)體驗(yàn)，為雇主鏈接更強(qiáng)能力
10分鐘內(nèi)專(zhuān)業(yè)管家響應(yīng)并為您安排演示
已有 7,480 人申請(qǐng)演示
《用戶(hù)協(xié)議》和《隱私聲明》
應(yīng)用訂閱
鏈接更多軟件應(yīng)用能力
乾通外包
一鍵全國(guó)輕松外包
乾通員工簽
自主入職遠(yuǎn)程快簽
乾通算薪
企業(yè)復(fù)雜薪稅服務(wù)
雇員服務(wù)中心
為雇主及HR鏈接更強(qiáng)服務(wù)能力
乾通發(fā)薪
500+網(wǎng)點(diǎn)在線(xiàn)發(fā)薪管理
乾通社保
在線(xiàn)社保托管管理
乾通工資條
Excel表秒變工資條
乾行社區(qū)
共創(chuàng)同行者知識(shí)庫(kù)
誰(shuí)說(shuō)HR不是優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理
隨著企業(yè)管理環(huán)境的變化和競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大，以及云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，傳統(tǒng)的人力資源管理方式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)管理需求。數(shù)字化人力資源管理可以通過(guò)信息化手段提高管理效率、降低管理成本、提升員工服務(wù)質(zhì)量，符合現(xiàn)代企業(yè)管理的要求。
HR必知：勞動(dòng)合同怎么簽才能避免踩雷？（建議收藏）
在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之前，曾出現(xiàn)過(guò)用人單位惡意不簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)象。
如何管理“00后”員工
2022年下半年，"00后"整頓職場(chǎng)的說(shuō)法在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了廣泛的關(guān)注和討論。所謂"00后"整頓職場(chǎng)，指的是新一代員工在進(jìn)入職場(chǎng)后所表現(xiàn)出的"非主流"的工作態(tài)度：他們不服從工作安排、敢直接懟領(lǐng)導(dǎo)；他們到點(diǎn)就下班，反對(duì)加班加點(diǎn)；他們反感領(lǐng)導(dǎo)給自己畫(huà)餅，認(rèn)為這種行為就是PUA；他們動(dòng)不動(dòng)就提離職，甚至起訴公司；他們不愿意干那些瑣碎的事情，希望擁有更多的工作自主權(quán)......"00后"的這些態(tài)度和行為讓許多管理者難以接受，他們直言"00后"是最難管理的一代人。
excel制作工資條？代發(fā)薪資平臺(tái)哪個(gè)好？
現(xiàn)如今，每個(gè)企業(yè)在為員工發(fā)放工資的時(shí)候，都會(huì)為員工發(fā)放工資條，我所在的企業(yè)自然也并不例外，那么接下來(lái)我就excel制作工資條？代發(fā)薪資平臺(tái)哪個(gè)好？這兩個(gè)問(wèn)題來(lái)跟你們說(shuō)一說(shuō)我的一些回答。
excel郵件群發(fā)工資條怎么做？代發(fā)工資流程？
最近有不少人問(wèn)我excel郵件群發(fā)工資條怎么做？代發(fā)工資流程？這兩個(gè)問(wèn)題，企業(yè)每個(gè)月必須要做的事情無(wú)疑就是為員工發(fā)放工資，而現(xiàn)在，工資基本上都是根據(jù)加班次數(shù)、缺勤次數(shù)等等來(lái)計(jì)算工資，通過(guò)Excel制作的話(huà)，還是比較麻煩的，一個(gè)一個(gè)輸入員工姓名和基本信息以及一些有關(guān)工資的問(wèn)題，因此，很多企業(yè)在發(fā)放工資問(wèn)題上選擇薪資代發(fā)平臺(tái)，我為我所在的企業(yè)在發(fā)放工資問(wèn)題上也使用的是代打平臺(tái)，那么接下來(lái)我就來(lái)跟你們說(shuō)一說(shuō)代發(fā)工資的流程。
如何用Excel群發(fā)工資條郵件？社保代繳流程？
最近有不少人問(wèn)我如何用Excel群發(fā)工資條郵件？群發(fā)工資有什么好處？這兩個(gè)問(wèn)題，發(fā)放工資是每個(gè)企業(yè)每個(gè)月必須要做的事情，因此，我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的答案也是比較了解的，那么接下來(lái)，我就我的一些經(jīng)驗(yàn)來(lái)跟你們說(shuō)一說(shuō)我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答。
吳家墩·大運(yùn)河幸福家園暨康橋街道零工市場(chǎng)啟動(dòng)儀式圓滿(mǎn)成功！
2023年12月20日，康橋街道舉行了備受矚目的吳家墩·大運(yùn)河幸福家園暨康橋街道零工市場(chǎng)啟動(dòng)儀式，為靈活用工領(lǐng)域揭開(kāi)了新的篇章。這場(chǎng)盛大活動(dòng)聚集了社區(qū)各界人士，深入探討了靈活用工在社區(qū)發(fā)展中的關(guān)鍵作用。
社區(qū)護(hù)理新力量：康橋街道零工市場(chǎng)首期護(hù)理培訓(xùn)成功舉辦
近日，康橋街道零工市場(chǎng)護(hù)理員培訓(xùn)第一期在康橋吳家墩·大運(yùn)河幸福家園拉開(kāi)帷幕。作為康橋街道零市場(chǎng)啟動(dòng)儀式的重要一環(huán)，這次培訓(xùn)以其實(shí)用性和關(guān)愛(ài)性備受期待，圓滿(mǎn)落幕。
康橋街道零工市場(chǎng)盛大啟動(dòng)，烘焙技能培訓(xùn)為啟動(dòng)會(huì)增添亮色
康橋街道零市場(chǎng)盛況啟動(dòng)，吳家墩·大運(yùn)河幸福家園見(jiàn)證了這一歷史時(shí)刻。啟動(dòng)當(dāng)天，市場(chǎng)開(kāi)設(shè)了多場(chǎng)技能類(lèi)培訓(xùn)，其中備受矚目的是烘焙類(lèi)培訓(xùn)，以紙杯蛋糕制作和裱花工藝為主題。
什么是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？知識(shí)帖來(lái)啦
勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益的重要法律形式之一 那么，大家了解無(wú)固定期限勞動(dòng)合同嗎？ 快收好這篇知識(shí)帖！
人力資源的7個(gè)基礎(chǔ)知識(shí)
什么是人力資源管理？ 讓我們從一個(gè)簡(jiǎn)短的定義開(kāi)始，人力資源管理是管理人員以取得更好績(jī)效的一種做法。
公司減少招聘時(shí)間的5個(gè)策略
招聘新人才是人力資源部門(mén)的一項(xiàng)關(guān)鍵職能，為空缺職位尋找合適人選所需的時(shí)間是人力資源團(tuán)隊(duì)的一個(gè)重要績(jī)效參數(shù)，縮短招聘時(shí)間對(duì)于控制招聘成本和保持組織平穩(wěn)運(yùn)行非常重要，它還確保你可以在比賽之前搶到有才華的候選人，迅速關(guān)閉職位空缺對(duì)公司在就業(yè)市場(chǎng)上的聲譽(yù)產(chǎn)生了奇跡。以下是人力資源經(jīng)理可以用來(lái)幾乎在一夜之間縮短招聘時(shí)間的5種策略。
社保托管 招聘管理 員工培訓(xùn) 工資代發(fā) 員工關(guān)系
關(guān)于雇主易
雇主易SaaS是乾通互連（B輪融資，成立于2008年）旗下SaaS化服務(wù)交付平臺(tái)，以為企業(yè)及HR鏈接更強(qiáng)服務(wù)能力為愿景，
幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)交付式雇員共管服務(wù)。雇主易擁有全國(guó)500+城市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)能力，能幫助企業(yè)快速解決本異地設(shè)點(diǎn)、雇員遠(yuǎn)程化入轉(zhuǎn)調(diào)離管理及薪稅保全場(chǎng)景服務(wù)。平臺(tái)擁有在線(xiàn)用工關(guān)系托管、
算薪發(fā)薪個(gè)稅申報(bào)、在線(xiàn)社保托管及持續(xù)人力應(yīng)用服務(wù)接入能力，操作簡(jiǎn)潔、能力強(qiáng)大、專(zhuān)業(yè)性高，累計(jì)已為數(shù)十萬(wàn)企業(yè)員工提供相關(guān)服務(wù)。
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017-2012
與SAP公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，聚焦互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)，打造線(xiàn)上服務(wù)模式雛形；
與易才集團(tuán)拆分，易才博普奧(易才TMO)獨(dú)立發(fā)展，夯實(shí)HR線(xiàn)下傳統(tǒng)外包業(yè)務(wù)；
李浩出任CEO；公司獲得投資1000余萬(wàn)美元。推出全新品牌“乾通互連”，品牌升級(jí)迭代；
建立線(xiàn)上線(xiàn)下一體化服務(wù)（云平臺(tái)）模式；
公司獲得B輪投資2.5億元人民幣；
2011-2001
易才博普奧(易才TMO)由易才集團(tuán)內(nèi)部孵化，探索互聯(lián)網(wǎng)+人力資源領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐；
初建全國(guó)人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系；
啟動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”服務(wù)試點(diǎn)，蒙牛、盛大等多家知名企業(yè)成為首批入駐用戶(hù)。
SaaS云算版
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
按需訂閱 實(shí)時(shí)開(kāi)通
支持入轉(zhuǎn)調(diào)離場(chǎng)景簽署
萬(wàn)能表格導(dǎo)入
進(jìn)展實(shí)時(shí)反饋
17年行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)合規(guī)方案保障
17年企業(yè)真實(shí)服務(wù)
真實(shí)服務(wù)更專(zhuān)業(yè)
60,000+客戶(hù)見(jiàn)證
多年服務(wù)口碑累積
500+城市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)
服務(wù)能力全覆蓋
合規(guī)服務(wù)資質(zhì)/認(rèn)證
真實(shí)服務(wù)更專(zhuān)業(yè)
7*24支持中心
擁有多項(xiàng)服務(wù)認(rèn)證/資質(zhì)聯(lián)系我們
北京 (總公司)
北京市朝陽(yáng)區(qū)西大望路雙井街道下甸甲3號(hào)院
上海 (分公司)
上海市靜安區(qū)廣延路1286號(hào)大寧中環(huán)廣場(chǎng)一號(hào)樓1601室
廣州 (分公司)
廣州市天河區(qū)車(chē)破東宏國(guó)際廣場(chǎng)1502室
深圳 (分公司)
深圳市南山區(qū)高新南九道45號(hào)西北工業(yè)大學(xué)一航科技大廈1107
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杭州市下城區(qū)建國(guó)北路276號(hào)東聯(lián)大廈1101室
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武漢市江漢區(qū)解放大道358號(hào)武漢廣場(chǎng)寫(xiě)字樓 1204
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四川省成都市高新區(qū)天府二街168號(hào)蜀都中心1期1棟1005
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