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怎樣群發(fā)工資條快速易操作？

由雇主易小管家發(fā)布

每個(gè)月工資和個(gè)稅、社保計(jì)算就已經(jīng)非常麻煩，加上工資發(fā)放完成之后，還需要及時(shí)進(jìn)行工資條的群發(fā)，這個(gè)時(shí)候肯定HR還是要使用到合適的軟件。而且工資條的制作內(nèi)容、群發(fā)方式等，我們也都是不能忽略掉的。那么怎樣群發(fā)工資條快速易操作？

每個(gè)月工資和個(gè)稅、社保計(jì)算就已經(jīng)非常麻煩，加上工資發(fā)放完成之后，還需要及時(shí)進(jìn)行工資條的群發(fā)，這個(gè)時(shí)候肯定HR還是要使用到合適的軟件。而且工資條的制作內(nèi)容、群發(fā)方式等，我們也都是不能忽略掉的。那么怎樣群發(fā)工資條快速易操作？

工資條必須要發(fā)放嗎？工資每個(gè)月肯定還是要發(fā)放的，而且現(xiàn)在每個(gè)人的工資組成部分也都是很多樣的，所以我們還是要計(jì)算好工資的具體情況才行。雖然工資條沒有強(qiáng)制性的發(fā)放規(guī)定，但是為了能夠方便員工核對(duì)相關(guān)信息，那么工資條的發(fā)放也很重要。尤其是社保和個(gè)稅政策如果有修改，其實(shí)員工是有知情權(quán)的，HR必須要提前告知每一個(gè)員工才行。

工資條如何快速群發(fā)？一般我們都是用Excel來計(jì)算工資，每個(gè)月工資的情況也就一目了然了。但是如果用Excel重新制作工資條，并且要用雇主易來群發(fā)工資條，那么也只能是自己手動(dòng)來進(jìn)行合成，同樣也只能將工資條群發(fā)到員工的郵箱中。這樣確實(shí)不方便，但是如果員工人數(shù)不多可以用這樣的方式，員工人數(shù)比較多時(shí)，其實(shí)也是比較復(fù)雜的。

而如果想要了解怎樣群發(fā)工資條快速易操作，那么也可以通過雇主易在線來群發(fā)工資條，這樣發(fā)放工資條也同樣很方便。直接在線就可以制作出我們需要的工資條，可以直接進(jìn)行內(nèi)容方面的修改，同樣也可以直接在線群發(fā)工資條，發(fā)放工資條也很簡(jiǎn)單。

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