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電子工資條的使用方法是如何的
由雇主易小管家發(fā)布
以前發(fā)放工資條都是紙質(zhì)工資條,需要打印好工資條之后,同樣也要為員工進(jìn)行剪切,然后要求員工簽字之后,才能夠領(lǐng)取工資條。這樣的方式還是非常麻煩的,而且也比較容易出現(xiàn)一定的問(wèn)題。其實(shí)現(xiàn)在都是會(huì)利用電子工資條來(lái)發(fā)放,這樣群發(fā)到郵箱、短信、微信中也都是非常方便的。電子工資條的使用方法很簡(jiǎn)單,下面就來(lái)介紹一下。
生成電子工資條如果要使用電子工資條,那么首先需要進(jìn)行工資條的制作。其實(shí)可以直接利用Excel工資表來(lái)進(jìn)行工資條的刪減,然后統(tǒng)一進(jìn)行工資條的制作。而如果覺(jué)得工資條制作比較麻煩,那么也可以通過(guò)雇主易平臺(tái)來(lái)制作工資條,這樣直接生成工資條也同樣是很方便的。
群發(fā)電子工資條電子工資條的使用方法主要就是群發(fā),這樣利用不同的通訊軟件發(fā)放給員工,也方便員工進(jìn)行后續(xù)的核對(duì)。
如果是利用WPS本身的系統(tǒng)進(jìn)行工資條發(fā)放,那么需要合并Excel工資條和Word新建文檔,然后利用email進(jìn)行群發(fā),這樣直接將工資條發(fā)送到各個(gè)員工的郵箱就可以了,使用起來(lái)也同樣是很方便的。但是有很多公司的員工眾多,可能也需要進(jìn)行工資條的調(diào)整后群發(fā),那么還是要選擇合適的軟件來(lái)進(jìn)行群發(fā)。
所以也要根據(jù)我們的情況來(lái)選擇合適的電子工資條的使用方法,也可以直接通過(guò)雇主易在線制作工資條,并且群發(fā),這樣工資條群發(fā)到郵箱、短信、微信都是可以的。
雇主易乾通工資條—免費(fèi)工資條發(fā)放工具,短信/郵件/公眾號(hào)多通道秒發(fā)10萬(wàn)+;企業(yè)工資條通知效率工具,支持以HR郵箱名義發(fā)送,支持雇員在線滿意度反饋,支持簽字確認(rèn)。

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