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工資條的制作方法有哪些比較簡單

由雇主易小管家發(fā)布

工資條的制作方法其實還是很多的，而且只要是給員工發(fā)放了工規(guī)條，這樣也方便員工進行工資條內容的核對。如果工資出現(xiàn)了一定的問題，工資條也都是可以作為發(fā)放工資的一個有力憑證。不過畢竟工資條制作不是很容易，那么有哪些簡單的方法可以制作工資條呢？

工資條的制作方法其實還是很多的，而且只要是給員工發(fā)放了工規(guī)條，這樣也方便員工進行工資條內容的核對。如果工資出現(xiàn)了一定的問題，工資條也都是可以作為發(fā)放工資的一個有力憑證。不過畢竟工資條制作不是很容易，那么有哪些簡單的方法可以制作工資條呢？

方法1，利用模板錄入如果員工人數不多，其實工資條的制作方法就簡單多了，直接下載一個合適的模板，然后錄入員工的相關數據就可以了。雇主易也有很多工資表、工資條的模板，可以下載一個通用模板，然后填寫員工對應工資條的內容即可。

方法2，利用Excel制作多數情況下工資都是用Excel來進行制作的，只要是公式使用有保障，那么計算工資也同樣是非常精準的。其實直接利用Excel來制作工資條也是很方便的，可以復制表頭之后，然后利用排序的方式插入相關的表頭內容即可。這樣的一種制作方式比較適合員工人數不多的公司，如果員工人數比較多，可能復制粘貼也需要一段時間的。

方法3，利用軟件制作如果不知道工資條的制作方法，其實也可以選擇合適的軟件，這樣制作好工資條也同樣都是有保障的。雇主易在線就可以直接生成工資條，使用起來也同樣都是有保障的。而且雇主易還可以群發(fā)工資條，這樣發(fā)放工資條方便，在線生成工資條的內容我們也可以自行修改，使用起來也都是有所保證的。

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