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如果說大家有了解過社保托管的優(yōu)勢，應(yīng)該都知道這是可以提升工作效率，同時一定程度上規(guī)避風(fēng)險以及節(jié)省成本的，對公司各個方面的發(fā)展以及員工個人社保權(quán)益的保障都更加到位一些。只是很多人沒有接觸過社保托管，也并不知道社保托管需要什么手續(xù)，另外這其中需要注意些什么問題呢？

（一）手續(xù)問題很好把握 就社保托管需要什么手續(xù)的問題而言，其實是比較好把握的。這其中大家可以找到一家社保托管公司，然后與之簽訂相關(guān)的合同協(xié)議，之后將公司的社保賬戶轉(zhuǎn)交給社保托管機(jī)構(gòu)，就可以由該托管機(jī)構(gòu)來處理公司的社保增員或者是減員事宜了。因為這是實現(xiàn)了一個賬戶一個賬套的，也就是單獨管理，所以大家是可以放心的將公司社保事宜交給托管公司進(jìn)行處理的。

（二）托管公司要選對 除了清楚社保托管需要什么手續(xù)以外，大家尤其要注意到的是托管公司的選擇，這應(yīng)該說是相當(dāng)重要的。雖然國家目前是允許這樣的社保托管代繳公司存在的，但是也并不意味著市場上存在的所有公司都是正規(guī)注冊的，那么大家在選擇的時候一定要多多關(guān)注資質(zhì)方面的問題，看看是否有正規(guī)注冊。同時還要注意了解市場口碑等方面，綜合的去分析和選擇更信得過的社保托管機(jī)構(gòu)。目前市場上微蜂網(wǎng)的表現(xiàn)似乎很不錯，有多個公司企業(yè)將社保外包給微蜂網(wǎng)處理，整體處理效果也很不錯。