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雇主易乾通員工簽是如何確保電子合同安全性的？

由雇主易小管家發(fā)布

雇主易乾通員工簽，不僅是一個(gè)電子簽約平臺(tái)，更是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速器，助力企業(yè)打通電子與紙質(zhì)的隔閡，實(shí)現(xiàn)人事管理的線上一體化。小編總結(jié)了一些雇主易乾通員工簽如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升管理效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。

雇主易乾通員工簽確保電子合同安全性的主要措施包括：

1、實(shí)名認(rèn)證與意愿認(rèn)證：在簽署合同前，企業(yè)和員工會(huì)經(jīng)過(guò)實(shí)名認(rèn)證、意愿認(rèn)證流程，平臺(tái)引入權(quán)威CA認(rèn)證技術(shù)，確保電子合同簽約主體的真實(shí)身份。

2、電子簽章的法律效力：雇主易乾通員工簽生成的電子簽章由國(guó)家權(quán)限CA證書(shū)機(jī)構(gòu)頒發(fā)簽名證書(shū)證明其有效性，具有防篡改、防造假等特點(diǎn)，簽署流程及結(jié)果符合《電子簽名法》。

3、數(shù)據(jù)加密技術(shù)：采用數(shù)據(jù)加密技術(shù)，大大降低了傳統(tǒng)簽署過(guò)程中易出現(xiàn)的錯(cuò)誤，有效規(guī)避了合同可能被篡改或丟失的風(fēng)險(xiǎn)。

4、簽署實(shí)時(shí)存證，支持一鍵出證：對(duì)于已簽署的文件提供公證處存證、區(qū)塊鏈存證，一旦合同出現(xiàn)糾紛，可以在線申請(qǐng)、一鍵出證，確保用戶的電子數(shù)據(jù)可核驗(yàn)、可追溯，保障用戶合法權(quán)益。

5、電子文件防偽輸出：對(duì)打印后的文件添加肉眼不可見(jiàn)的加密防偽碼，一旦修改防偽碼即刻生效，有效防止文件被篡改，保證線上文件和線下文件一致。

6、權(quán)限控制與審計(jì)跟蹤：實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格的權(quán)限控制機(jī)制，對(duì)不同角色的用戶進(jìn)行權(quán)限分級(jí)，確保合同數(shù)據(jù)和簽署流程的安全受控。同時(shí)，具備完善的審計(jì)功能，記錄合同簽署過(guò)程中的所有操作行為，確保操作軌跡可審計(jì)。

7、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)：定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，并建立完善的數(shù)據(jù)恢復(fù)機(jī)制，以應(yīng)對(duì)意外情況的發(fā)生，保障數(shù)據(jù)的完整性。

8、完整性檢查：對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行完整性檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)是否被篡改或損壞，保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

9、安全審計(jì)：進(jìn)行安全審計(jì)，記錄每一次數(shù)據(jù)訪問(wèn)和操作的情況，可以追蹤數(shù)據(jù)的使用情況，并在發(fā)生安全事件后進(jìn)行調(diào)查和分析。

10、安全培訓(xùn)：對(duì)員工和合作伙伴進(jìn)行數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和操作技能，減少人為因素對(duì)數(shù)據(jù)安全造成的影響。